LEAD Coach Ausbildung in Frankfurt

Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

Gut geführte Teams sind nach­weis­lich erfol­gre­ich­er. Sie sind knapp 20% pro­duk­tiv­er, 30% inno­v­a­tiv­er und verze­ich­nen eine deut­lich gerin­gere Fluk­tu­a­tion. Eine Coach­ing-Aus­bil­dung für Führungskräfte ist also eine Investi­tion, die sich lohnt. 

JETZT PLATZ SICHERN

Ob Sie selb­st Ihre Führungskom­pe­tenz ver­tiefen möcht­en oder Ihre Führungskräfte gezielt weit­er­en­twick­eln wollen. Durch die zer­ti­fizierte LEAD Coach Aus­bil­dung (CLA) gewin­nen nicht nur Einzelne, son­dern die gesamte Organ­i­sa­tion. Wir freuen uns darauf, Sie und/oder Ihr Team begrüßen zu dür­fen. 

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Aktuelle Termine

  • 14.02.2026 bis 21.02.2026 
  • 29.04.–02.05.2026 & 27.05.-.30.05.2026 
  • 24.06.–27.06.2026 & 08.07.–11.07.2026 

Die Aus­bil­dung umfasst 8 Tage, entwed­er am Stück oder aufgeilt auf 2x 4 Ein­heit­en.

10% Früh­bucherra­batt, bei Buchung bis 2 Monate vor Kurs­be­ginn.

Kompaktausbildung zum LEAD Coach (CLA)

In unser­er 8‑tägigen Kom­pak­taus­bil­dung zum LEAD Coach ver­mit­teln wir erfahre­nen Führungskräften eine coachende Hal­tung in der Führung. Sie ler­nen u.a., wie sie durch Coach­ing-Kom­pe­tenz Gespräche klar­er führen, Ver­ant­wor­tung teilen, ohne die Kon­trolle zu ver­lieren und Teams befähi­gen, eigen­ver­ant­wortlich wirk­sam zu han­deln.  

In kleinen Grup­pen (max. 12 Teil­nehmende) ver­mit­teln wir prax­is­na­he Kom­mu­nika­tions- und Fragetech­niken sowie Meth­o­d­en zur wirk­samen Selb­st­führung. 

Einführung in Coaching:

  • Grund­ver­ständ­nis von Coach­ing und die Rolle der Führungskraft als Coach
  • Ein­führung in das LEAD-COACH Mod­ell©.

Kommunikation und Fragetechniken:

Erler­nen von sys­temis­chen und lösung­sori­en­tierten Fra­gen, aktives Zuhören und Feed­back geben.

Praxisübungen und Methoden:

Fall­stu­di­en, Coach­ing­tool­box, Coach­ing in Tri­aden, Reflex­ion eigen­er Führungssi­t­u­a­tion.

Selbstcoaching:

Meth­o­d­en der Selb­st­führung, um als Führungskraft beru­fliche und pri­vate Her­aus­forderun­gen zu meis­tern und die eigene Rolle und Lebenssi­t­u­a­tion zu stärken.

Methoden:

  • Inter­ak­tive Impulsvorträge
  • Indi­vidu­elles Coaching/ Coach­ing in Tri­aden während des Kurs­es
  • Ein­satz mod­ern­er Tools wie dem LINC Per­son­al­i­ty Pro­fil­er.

Ziele:

  • Coach­ing­meth­o­d­en effek­tiv in Ihren Führungsall­t­ag inte­gri­eren
  • Mitarbeiter*innen und andere Per­so­n­en gezielt unter­stützen und entwick­eln
  • Ihre eigene Selb­st­führung verbessern

Besonderheiten:

  • Kle­in­grup­pen: Max­i­mal 12 Teilnehmer*innen für inten­sive Betreu­ung
  • Erstel­lung eines Perön­lichkeit­spro­fils „Coach“
  • Indi­vidu­elles Fol­low-up-Coach­ing: Nach Abschluss des Kurs­es ein per­sön­lich­es Auswer­tungs­ge­spräch
  • Auf­bau­mod­ule zur Erlan­gung des Zer­ti­fikats „LEAD Coach (CLA)“
  • Im Anschluss an die Kom­pak­taus­bil­dung kön­nen weit­ere Mod­ule zur Ver­tiefung der Aus­bil­dung absolviert wer­den

Führungskräfte, die grundle­gende Coach­ing-Kom­pe­ten­zen erwer­ben möcht­en, ohne sich langfristig zu binden.
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Abschlussz­er­ti­fikat „LEAD Coach (CLA)“
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5.999,- € zzgl. MwSt. 
(inkl. Mate­ri­alien, LINC Per­son­al­i­ty Pro­fil­er, Fol­low-Up-Coach­ing & Cater­ing.
10% Früh­bucherra­batt*)
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8 Tage 

14.02.–21.02.2026

17.04.–24.04.2027

2 x 4 Tage

29.04.–02.05.2026 & 27.05.-.30.05.2026

24.06.–27.06.2026 & 08.07.–11.07.2026

30.09.–03.10.2026 & 14.10.–17.10.2026

25.11.–28.11.2026 & 13.01.–17.01.2027

*(10% Früh­bucherra­batt bei Buchung bis 2 Monate vor Kurs­be­ginn)

jew­eils von 9–17 Uhr, let­zter Tag 9–15 Uhr
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  • Kom­pak­te Wis­sensver­mit­tlung in kurz­er Zeit
  • Prax­isori­en­tierte Übun­gen und indi­vidu­elle Reflex­ion
  • Auf­bau ein­er inspiri­eren­den Coach­ing-Com­mu­ni­ty für Führungskräfte, um gegen­seit­ige Unter­stützung und Ver­net­zung zu fördern
  • Freies Exem­plar des Buch­es „LEAD-Coach“
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Steigern Sie Ihre
Führungskompetenzen
und werden Sie LEAD Coach!

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Neue Bucherscheinung unserer Dozentinnen:
“LEAD Coach — Warum gutes Führen Coaching braucht”

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